Cultura întreprinderilor


După șapte decenii de acumulare istorică și inovație și dezvoltare, FAWDE a creat un sistem complet de cultură a întreprinderii, constând în cultura ideală, deducția culturii ideale, cultura comportamentului și cultura mediului.

Cultura ideală este compusă din șase aspecte, adică valorile de bază ale întreprinderii, misiunea întreprinderii, viziunea întreprinderii, valoarea întreprinderii, filosofia întreprinderii și stilul de lucru;

Cultura ideală deduce implică zece aspecte: managementul, marketingul, cercetarea și dezvoltarea, calitatea, producția, achizițiile, serviciile, siguranța și protecția mediului, onestitatea și inovația;

Cultul de comportament stipulează în mod specific codurile de conduită în 16 aspecte, adică limbajul politicos, introducerea socială, mediul înconjurător, siguranța traficului, mesele civilizate, locul de funcționare, munca civilizată, motto-ul fabricii instructive, relația de lucru, eticheta telefonului, și activitatea de raportare, conferința de lucru, studiul personalului, ceremonia de ridicare a pavilionului, recepția zilnică și eticheta vizită;

Cultură de mediu se reflectă în principal în două aspecte, și anume managementul standardizării și fabrica verde a FAWDE.